中國徐州網-徐州日報(全媒體記者 劉作霖 通訊員 徐俊)嚴格落實黨員管理制度，不斷增強黨員黨性意識，促使廣大黨員更好地履行職責，發揮先鋒模范作用，打造一支講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍，是新時代黨員教育管理新要求。 今年以來，睢寧縣積極探索黨員分類積分、星級評定制度，出臺《建立黨員分類管理、量化積分、星級評定制度的實施意見（試行）》，切實解決黨員教育管理中的“一刀切、缺抓手、寬松軟”等問題，將軟性要求變成硬性指標，推動管理更科學。 分類管理 因人施策“精又準” 睢寧縣區分一般黨員、老弱黨員和流動黨員的不同實際，創設差異化的管理和服務載體。一般黨員按照“兩新”、農村、社區、機關事業單位四類，制定學習黨的十九大精神、參加組織生活、按時足額繳納黨費等必須落實“硬杠杠”和推動高質量發展等鼓勵落實的“加分項”；老弱黨員專門成立離退休干部黨工委，同時每個黨支部安排一名聯絡員專門對接、聯系和服務；針對流動黨員開發專門app，實行線上記實積分管理。 睢寧縣組織部相關負責人介紹：“不同群體黨員，現實情況不一樣。如果用一把尺子一個標準去丈量，肯定會有失偏頗。通過精細劃分黨員類別，可以兼顧黨員實際情況，讓同類別黨員公平競爭，有利于提升爭優動力�！� 量化積分 日常表現“一眼清” 根據睢寧縣《建立黨員分類管理、量化積分、星級評定制度的實施意見（試行）》，睢寧縣將黨員積分設定基礎分、崗位分和先鋒分三類分值，基礎分占60分，主要由政治學習、組織生活、社會公德、家庭美德等四部分內容組成；崗位分占40分，由黨支部根據黨員工作實際自主設定，報上級黨委備案后實施；先鋒分重點對黨員獲縣級以上表彰、推動高質量發展情況予以加分，全年最高不超過10分。 “過去村里召開黨員大會，人總是不到齊，通知了幾次，都找各種理由推脫，現在來不來參加組織生活都體現在積分上了，不用我們一遍遍打電話催，黨員自覺來參加組織生活的人數較以前普遍增加，積極為群眾辦實事的也越來越多了�！鼻窦傎诤４妩h支部書記夏永說。 據了解，自實行黨員分類積分以來，試點單位黨員參加組織生活的自覺性、積極性顯著提高，整體參會率超過95%。睢寧縣還為1500余個黨支部統一配備了《黨支部規范化工作記錄本》、4.9萬名黨員人手一本《黨員活動證》，詳細記錄黨員學習、工作、獎懲等情況。實行季度公示、半年點評，對得分不高的及時提醒糾正，帶動黨員主動參加黨支部活動、發揮先鋒模范作用。 評星定級 比學趕超“爭五星” 睢寧縣對黨員進行評星定級，年底按照每個季度積分25%的比例，計算黨員年度綜合考評積分。按照分值從高到低確定，90分以上的可定為五星黨員（不得超過支部總人數10%），90-60分的分別評定為四星、三星、二星，凡有得分60分以下、超過6個月不繳納黨費、不參加組織生活、不完成黨組織分配任務、違紀違法等6種情形的，一律不得評定星級。 參加集中學習加了5分，按時繳納黨費加了10分……睢城街道黨員劉菊對著黨員積分公示欄認真查看自己這個季度的分數�！翱粗鴦e人分數比自己高，就只想著多做事，多賺分。下個季度我得加把勁，爭取再加點分數�！眲⒕照f。 據了解，睢寧縣將黨員評星情況納入年度民主評議黨員工作，五星黨員作為優秀黨員人選進行表彰，不定星黨員將作為不合格黨員，其他星級黨員結合實際幫助轉化提高。全縣形成了以“爭創五星”為主要表現形式的互相競爭、互相學習、互相提高的良好氛圍。 |
